Ich bin ihre Coach und Beraterin bei Fragen zur Gestaltung und Umsetzung ihres individuellen Veränderungsvorhabens. Ich begleite Sie und Ihr Team dabei, Veränderungen miteinander und vor allem nachhaltig zu verwirklichen.
Meine Sicht auf veränderung
Veränderungen bergen die großartige Möglichkeit, das Potenzial eines Teams bzw. Unternehmens sowie dessen Grenzen zu ergründen. Fähigkeiten und Stärken zu entdecken, deren Existenz einem vor Eintritt einer Veränderung vielleicht nicht einmal bewusst war – das gilt sowohl für den einzelnen Menschen als auch für ganze Unternehmen.
Veränderung ist ein natürlicher Teil des (Organisations-)Lebens. Egal, ob die Veränderung eines Unternehmens intrinsisch oder extrinsisch motiviert ist: Meines Erachtens tragen die Menschen als ‚Herz‘ eines Unternehmens viele Fähigkeiten und Ressourcen in sich, um Veränderungen für sich und damit für das Unternehmen bestmöglich zu gestalten und sich durch diese bzw. mit diesen weiterzuentwickeln. Manchmal bedarf es einfach einer Hilfestellung, um die jeweiligen Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen und den Mut zu haben, sie einzusetzen. Veränderungen „trainieren“ uns in Gelassenheit im Umgang mit Neuerungen und stärken unser Vertrauen in unser Können. Insofern bedeuten sie auch Freiheit, da sie den Spielraum und die Handlungsfähigkeit für den Einzelnen und das Unternehmen erweitern.
Qualifikationen
- M.A. Internationales Management
- B.A. International Business Administration
- Project Management Professional (PMP®, pmi.org)
- Zertifizierte Change Managerin (IHK)
- Disciplined Agile Scrum Master (DASM®, pmi.org)
- Zertifizierte Mentalcoach (DGMT e.V.)
- Ausbildung in Systemischem Coaching & Aufstellungsarbeit (BYVG e.V.)
- Staatlich geprüfte Heilpraktikerin für Psychotherapie (Kreisausschuss Main-Kinzig-Kreis)
- Ausbildung in Multimodaler Kurzzeit-Psychotherapie & Krisenintervention (Institut für psychotherapeutische Weiterbildung P. J. Winzen, Frankfurt a.M.)
- Basistrainerin Gewaltfreie Kommunikation (Institut SelbstBewusste Kommunikation, Frankfurt a.M.)
- Arbeitssprachen: Deutsch & Englisch
Werdegang
- seit 2024 I Annika Kreis – Change Management Consulting
- 2022- 2024 I Inhouse Project Consultant & strategische Digitalisierung (Philipps-Universität Marburg)
- 2018-2022 I Selbstständige systemische Beraterin & Coach
- 2014-2017 I Freiberufliche IT Project Consultant im Bankwesen
- 2013 I Assistenz der Geschäftsführung Bilfinger HSG Facility Management GmbH
- 2011-2013 I Wissenschaftliche Hilfskraft (Hochschule Fulda, Lehrstuhl für allg. BWL, Unternehmensführung & Quantitative Methoden)
- 2003-2007 I Kauffrau für Marketingkommunikation
Weiteres
Ich bin Jahrgang 1983 und gebürtig aus dem Main-Kinzig-Kreis. Mich motivieren abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, die mein Einfühlungsvermögen, meine analytische Fähigkeiten und meine Kreativität verlangen. Außerdem lerne ich gerne Menschen und andere Kulturen kennen. Als langjährige Beraterin habe ich unterschiedliche Branchen und Unternehmen verschiedener Größen kennengelernt – sowohl in Anstellung als auch in Selbstständigkeit. Ich habe Angestellte wie Selbstständige, Führungskräfte wie Mitarbeitende zu beruflichen und privaten Themen beraten. Was mir bei meiner Arbeit immer wieder zugute kommt, ist die Kombination aus meinem betriebswirtschaftlichen und Projektmanagement-Background, einer hohen IT-Affinität und einer psychologischen Grundausbildung.
In unserer Zusammenarbeit sind mir Aufgeschlossenheit und Verbindlichkeit wichtig.