changepsychologie

Gewaltfraie Kommunikation Annika Kreis Blog 2

Gewaltfreie Kommunikation im Change

Lesezeit: 7 Minuten Die Gewaltfreie Kommunikation als Treiber für nachhaltige Unternehmensveränderungen Meines Erachtens bietet die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg (GFK) einen ganzheitlichen Leitfaden für eine förderliche Kommunikation im Change. Und deshalb möchte ich Ihnen die Grundzüge der GFK und ihre Vorteile für Ihr Unternehmen, vor allem bei der Umsetzung von Veränderungsvorhaben, in diesem […]

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Faszination Annika Kreis

Pimp your communication: Wie Faszination den Wandel vorantreibt

Lesezeit: 8 Minuten Faszination als door opener im Change nutzen Hast du das Außergewöhnliche an dem Gebäude entdeckt?! Heute stelle ich dir mit einer kurzen Geschichte aus meinem Alltag einen wahren “Türöffner” vor, den du in deiner Change-Kommunikation und deinem Projektmarketing einbinden und damit das Interesse und die Begeisterung der Stakeholder für eine Veränderung wecken

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