Coaching für Teams

Gelegenheit für gemeinsame Lösungsansätze und Reflexion

Ein Coaching unterstützt ihre Teammitglieder bei der Erarbeitung individueller Lösungsansätze, wenn ihnen Unklarheiten oder herausfordernde Situationen in der Zusammenarbeit begegnen, um wieder motiviert ins Handeln zu kommen, wenn vermeintlich alles stagniert. Zudem kann ein Coaching sinnvoll sein, wenn Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team gelebt werden will.

Als Coach begleite ich ihr Team mit geeigneten Interventionen auf dem Weg hin zu individuellen Lösungsansätzen sowie bei der Entwicklung und Planung von konkreten Maßnahmen und bleibe auch bei der Umsetzung der Maßnahmen an dessen Seite.

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Fokusthemen für Entwicklung und Wachstum

Teamcoaching 1 annika kreis

Mein Ziel ist es, ihr Team dabei zu unterstützen, die Zusammenarbeit effektiv, achtsam und zukunftsfähig zu gestalten und Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung zu begreifen.

Das sind mögliche Inhalte:
Reflexion und Veränderung der Kommunikation und des Miteinanders im Team (bspw. Feedbackkultur einführen, Kommunikationsstile anpassen)
Anpassung der Arbeitsweise
Klärung von Funktionen, Rollen & Verantwortlichkeiten
Gemeinsame Zieldefinition und Ausrichtung
Bewältigung von Konflikten
Verbesserung der Arbeitsorganisation
Gemeinsame Werte, Leitbilder und Umgangsformen

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