Gemeinsam wachsen

Wie wäre es mit einer gemeinsamen Weiterbildung oder einem Impulsvortrag zu einem meiner Themen in euren Räumlichkeiten, einer Räumlichkeit eurer Wahl oder Online? Der Vorteil dabei: Die Inhalte können auf eure Bedürfnisse abgestimmt werden, der Austausch in eurem Team wird angekurbelt und der Teamgeist gefördert. Sprecht mich gerne an und ich erstelle euch ein individuelles Angebot.

Themenauswahl

Einführung Change Management

Von den Grundlagen bis hin zu den Einsatzmöglichkeiten in eurer Organisation: Wir verschaffen euch eine Übersicht über klassische und/oder agilen Change Management Methoden und ergänzen gerne Übungen, die auf eure Organisation zugeschnitten sind.

Agile Methoden für mehr Flexibilität

Ihr lernt die Grundlagen des agilen Arbeitens (Mindset, Prinzipien und Frameworks) kennen und erfahrt, wie Veränderungsprozesse iterativ und in überschaubaren Schritten umgesetzt werden können. Gerne werfen wir einen Blick auf die unterschiedlichen agilen Tools wie beispielsweise Retrospektiven, Canvas, Daily Stand-ups und Kanban und wie ihr sie in eurer Organisation einsetzen könnt.

Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg ist ein hilfreicher Ansatz, um die Kommunikation im Team oder Unternehmen wertschätzender und konstruktiver zu gestalten. Dabei ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg wesentlich mehr als eine reine „Anleitung“ für die verbale Kommunikation. Ihr Herz ist die Haltung, die wir grundsätzlich in der Kommunikation mit unseren Mitmenschen und im Umgang mit uns selbst einnehmen. Mit dem Kennenlernen der GFK werdet ihr deshalb auch Soft Skills wie Selbstwahrnehmung, Zuhören und Achtsamkeit weiter entwickeln.

Die psychologie des Wandels

Erfahrt mehr über die psychologischen Grundlagen von Veränderungsprozessen, die typischen Phasen des Wandels sowie Widerstände und deren Bewältigung. Wir schauen uns dabei auf Teamebene die begleitenden Gruppendynamiken und die Rolle der Führung an sowie die Erfolgsfaktoren, die dazu beitragen, den Wandel nachhaltig zu gestalten.

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